BUSINESS PLAN-MODE D’EMPLOI ! Etape 1 : pensez à vous présenter !

Ok c’est décidé, vous vous lancez dans la grande aventure entrepreneuriale !
Première étape pour écrire un business model qui tienne la route : vous présenter, vous et votre politique de Ressources Humaines pour votre équipe !

Quelles compétences ? Quelles expériences ? Quels rôles ?

Pour rassurer et convaincre les banques, les décisionnaires : présentez aussi un budget prévisionnel sur 3 ans qui détaille la rémunération brute et chargée pour chaque personne.

Le but de tout ça : prouver que vous avez bien anticipé les fonctions essentielles de votre projet et envisagé le coût à supporter…

Et après ?

Etape 2, l’étude marché : à venir la semaine prochaine !

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