BUSINESS PLAN-MODE D’EMPLOI ! Etape 1 : pensez à vous présenter !
Ok c’est décidé, vous vous lancez dans la grande aventure entrepreneuriale !
Première étape pour écrire un business model qui tienne la route : vous présenter, vous et votre politique de Ressources Humaines pour votre équipe !
Quelles compétences ? Quelles expériences ? Quels rôles ?
Pour rassurer et convaincre les banques, les décisionnaires : présentez aussi un budget prévisionnel sur 3 ans qui détaille la rémunération brute et chargée pour chaque personne.
Le but de tout ça : prouver que vous avez bien anticipé les fonctions essentielles de votre projet et envisagé le coût à supporter…
Et après ?
Etape 2, l’étude marché : à venir la semaine prochaine !